Humanistisches Management im Öffentlichen Sektor

---

Beschreibung:

Im Vergleich zum privaten Sektor hat der öffentliche Sektor schon immer eine größere Nachfrage nach wissenschaftlicher Forschung für seine Abläufe und Entscheidungsfindung gehabt. In jüngerer Zeit ist zudem das Interesse an Forschung zu Humanismus und Ethik deutlich gestiegen. Als Reaktion darauf analysiert dieses Buch den öffentlichen Sektor durch die Linse des humanistischen Managements und bezieht sich dabei auf dessen dreistufigen Ansatz – Achtung der menschlichen Würde, ethische Reflexion und Entscheidungsfindung sowie Einbindung der Stakeholder. Die Etablierung eines humanistischen Ansatzes im öffentlichen Sektor sollte als Ausgangspunkt für eine humanistische Transformation in Unternehmen und anderen Organisationen dienen. Mit Beiträgen und Forschungsergebnissen aus aller Welt beleuchtet dieses Buch Themen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollektive Führung, die COVID-Pandemie, Umweltfragen und öffentliches Unternehmertum. Es richtet sich an Forschende und Studierende in den Bereichen Wirtschaftsethik, Theorie und Praxis des öffentlichen Managements, Geschichte des öffentlichen Managements und Personalmanagement.

---

Über die Urheberinnen:

Agnieszka Konior ist Assistenzprofessorin am Institut für Kultur der Jagiellonen-Universität, Polen. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Management des kulturellen Erbes, im Kulturtourismus und in der Forschungsmethodologie im Kulturbereich.
Katarzyna Kope* ist Assistenzprofessorin am Institut für Kultur der Jagiellonen-Universität, Polen. Ihre Forschung konzentriert sich auf Kulturpolitik und Kulturökonomie, einschließlich sozialer und kultureller Kontexte der Kulturfinanzierung, Qualitätsmanagement in der Hochschulbildung und Projektmanagement in NGOs.
Anna Góral ist Assistenzprofessorin am Institut für Kultur der Jagiellonen-Universität, Polen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Gemeinschaftsbildung und Governance, die Selbstorganisation und Vernetzung von Gemeinschaften, Diversitätsmanagement sowie insbesondere weibliche Führung in feminisierten Organisationen.
Kemi Ogunyemi ist Professorin für Wirtschaftsethik an der Lagos Business School der Pan-Atlantic University, Nigeria. Ihre Beratungs- und Forschungsschwerpunkte umfassen persönliche Ethik, Work-Life-Ethik, soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit, Governance und Risikoanalysen im Bereich Korruptionsprävention.

---

Produktdetails:

• Herausgeber:in: Agnieszka Konior, Katarzyna Dorota Kope¿, Anna Góral, Kemi Ogunyemi
• Erscheinungsdatum: 28.10.2026
• Sprache: Deutsch
• Seitenumfang: 408 Seiten
• ISBN: 9783032230072